Entreprise
L’agilité fait partie intégrante de notre ADN depuis le début de notre aventure et nous pensons profondément que chaque collaborateur est bien plus que de simples mains, c’est pourquoi collaborer avec nous c’est avant tout :
- Intégrer une équipe agile dans laquelle les maîtres mots sont : auto-organisation, bien-être collectif, partage de connaissance et amélioration continue
- S’épanouir en intégrant une communauté de pratiques vous permettant d’échanger sur les technologies, les expériences bonnes ou mauvaises et de s’entraider dans nos différentes missions
- Rejoindre un programme de mentoring vous permettant d’accélérer votre développement personnel et professionnel
- Participer à la vie de l’entreprise à travers les différents événements organisés comme :
- rétrospectives d’entreprise pour que chacun puisse apporter sa pierre à l’édifice
- les soirées jeux/drinks pour décompresser et apprendre à se connaître autrement
- les brown bags pour partager nos connaissances et nos convictions
- Nous aider à toujours innover et à toujours nous améliorer
Par ailleurs, Agile Partner s'engage à créer et à soutenir une culture d'inclusion qui permet à tous nos employés d'être à leur meilleur sur le plan personnel et professionnel.
NOS PRATIQUES
Le pair coaching, le mentoring, les rétrospectives et l’amélioration continue sont les bases du fonctionnement de notre équipe pluri-compétente de facilitateurs. Pour laisser place à notre propre amélioration continue, ainsi qu’au sentiment d’appartenance à un projet commun, nous avons mis en place un environnement dans lequel :
- Vous participerez à des sessions régulières de partage des idées, de réalisation de Katas / Dojos, tout en discutant des pratiques et des technologies dans nos « AP midi Tech ».
- Vous assisterez à des conférences et à des événements communautaires, en tant que participant et même de contributeur.
- Vous échangerez sur vos pratiques, vos réussites et vos essais manqués avec vos pairs au sein des « conseils de Jedis », autour d’une bière, d’une partie de fléchettes ou de billard.
- Vous devrez jouer un rôle actif dans l’amélioration continue du fonctionnement de l’équipe et de l’entreprise, le support à vos pairs et apportez votre touche personnelle à notre vision commune.
- Vous entrerez dans un programme de mentoring qui permet à chaque membre de l’équipe de poursuivre son amélioration continue ainsi que son développement personnel.
- Vous participerez à nos synchronisations régulières qui permettent à l’équipe d’organiser le plus efficacement possible ses interventions.
Poste
- Vous souhaitez aider les personnes à livrer plus de valeur en produisant moins de choses.
- Vous êtes convaincu que les personnes et leurs interactions priment sur les processus et les outils, fussent-ils agiles.
Vous êtes humble sur vos connaissances et cherchez toujours comment vous améliorer. - Vous aimez mener le changement et êtes capable de gérer les questionnements et les conflits que celui-ci peut entrainer :
- Collaborer avec les membres de l’équipe afin de chercher et fournir les solutions les plus adaptées à nos clients
- Accompagner les clients dans leurs parcours vers plus d’agilité
- Vous participez au renforcement, et même à l'élargissement, du spectre de compétences de notre équipe pluri-compétente en termes d'outils / méthodes / framework (par ex. Agile@Scale, Management 3.0, servant leadership, spec by example, scrum/kanban, etc.)
Profil
- Vous êtes conscient qu’il y a une autre manière de construire des logiciels. Vous avez une passion pour ce que vous faites et vous la transmettez par vos actions plutôt que par vos déclarations personnelles sur votre CV.
- Intégré à un environnement aussi stimulant que bienveillant, le travail en équipe est primordial pour vous, puisqu’il vous permet de continuellement vous améliorer et apprendre. C’est pour cela que vous souhaitez travailler avec des gens au moins aussi motivés et passionnés que vous.
- Vous avez une soif de connaissance insatiable et vous vous demandez comment la nourrir.
- Vous possédez des connaissances approfondies d’un ou plusieurs langages de programmation ainsi qu’une bonne culture générale du monde informatique.
- Vous croyez que le développement Agile de logiciels implique beaucoup plus que simplement écrire du code.
- L’agilité n’a plus beaucoup de secrets pour vous et/ou vous avez déjà participé à des projets de transformation.
CE QU'ON VOUS APPORTERA
Des missions et des projets vous permettant de soutenir votre évolution sur les plans technique et humain. Nous nous engageons à vous faire participer à des formations, conférences. Nous accordons une grande importance au bien-être de chacun des employés. Nous nous assurons que chacun travail dans un cadre où il se sente en confiance et soutenu par son équipe.
Vous êtes plein d’énergie ? Venez la libérer au sein de notre entreprise !
