Formation Management 3.0 au Luxembourg | Agile Partner
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Management 3.0

Des managers aux leaders. Tirez le meilleur parti de vos compétences managériales pour devenir le principal atout de la performance de votre équipe. Apprendre et pratiquer une nouvelle forme de leadership, empreinte d'agilité. Management 3.0, le coaching orienté solutions et émergence des Leaderships vous permettra d'être mieux équipé pour stimuler une nouvelle culture d'entreprise et pour impliquer vos employés.

Date- 3-4 Oct 2019

Location- Technoport-Belval

Participants- 16 à 40

agile training management 3.0

Pour Quoi ?

A l’issue de la formation, les participants auront déjà fait germer en eux une nouvelle forme de leadership contemporain, empreint d'agilité. Grâce au Management 3.0, au coaching Solution Focus et au Host Leadership, ils seront mieux armés pour stimuler une nouvelle culture d’entreprise.Ce leadership s'appuie sur un ensemble de compétences qui, selon nous, caractérisent un "manager agile", y compris :

  • Incarner les valeurs de l'agilité (définies dans le fameux "manifeste agile").
  • Stimuler l'engagement des individus (y compris soi-même) via leurs leviers de motivation intrinsèque.
  • Clarifier et installer un cadre d'exécution pour une équipe (condition préalable pour envisager d'accroître son autonomie).
  • Développer l'autonomie des individus et des équipes (déléguer les décisions plutôt que de déléguer les actions).
  • Développer les compétences des personnes (y compris soi-même) et d'une équipe.
  • Cultiver de nouvelles interactions fructueuses, fluides, flexibles et orientées solutions à tous les niveaux : intra-équipe, inter-équipes, organisationnel.
agile training management 3.0
agile training management 3.0

Pour Qui ?

Pour les leaders d’organisations, responsables ou managers d’équipes opérationnelles ou transversales. Pour les recruteurs de talents. Pour les coaches, consultants ou facilitateurs. Pour les équipes Marketing et Digital.

Comment ?

Cette formation est une étape 100% transformative, maximisant les mises en pratique et le partage d'expériences. Elle stimule une connexion forte entre participants et permet de « conscientiser » les apprentissages. Un « Cahier d’Accomplissements » permettra aux participants de transférer plus facilement leurs nouveaux acquis dans leur quotidien.

Quoi ?

  • Management 3.0

  • Solution- focus

  • Host leadership

Intéressé par cette formation? Vous voulez voir si cette formation correspond le mieux à vos besoins?

Vous voulez voir le programme complet de cette formation?

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